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五险一金包括什么?五险一金缴纳的基数和比例

2023-03-24 13:35:51 来源:名企时报网

五险一金包括什么?

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄,可享受养老保险待遇。

医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。

失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。

生育保险可以报销与生育有关费用。

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储金。

五险一金缴纳的基数和比例

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。

缴费比例个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。

以北京为例,2022年社保最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。按最低缴费基数来参保,五险个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,3元大病保险和0.5%失业保险、用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和0.8%生育保险。

社保单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。

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