公积金算工资收入吗？事业单位工资加公积金一年20万怎么样？

公积金算工资收入吗?

单位为职工缴纳的住房公积金不计入职工I资收入。根据国家统计局发布的《工资总额组成的规定》工资构成不包括住房公积金。职工公积金的全称是职工住房公积金,主要目的是为企业员工支付住房贷款，可以视作企业给予员工的一种福利，它也可以看作是员工个人可支配收入的一部分，不过它只能用于特定用途上。

事业单位工资加公积金一年20万怎么样?

坐标南方某三线城市，当地的公益一类事业单位专技10岗，每个月应发工资4500元，其中包含公积金900元，年终各类奖金加起来25000多。

可以算出，如果加上单位缴纳的公积金，全年的总收入差不多9万。

这还是中级职称的专技10岗，工资水平相当于公务员副科了，如果是新人在管理9岗或者专技12岗，那么收入还会少1万多。

所以事业单位一年20万，在全国范围内都算是不错的收入了，应该是一线城市的事业单位人员才能达到的收入，扣除单位缴纳的公积金12%，全年应发工资在178500元。

而即便是在一线城市，和其他行业比起来，这个收入也不低。

根据国家统计局的数据，2018年北京市平均工资为145766元。

其中平均工资收入能够超过18万的只有金融业，信息传输、计算机服务和软件业以及卫生、社会保障和社会福利业三个，也就是“金融民工”、“IT民工”和医生。

可以说收入20万的事业单位工作显然是一份在平均水准之上的工作，但是这份工作也存在一些缺点：

第一、收入想要再提升比较困难。机关事业单位的收入是比较稳定的，即便是提拔了增幅也不大，对于想要追求更高的收入的人员，那么还是企业的发展会更好。

第二、各项发展都不如公务员，包括收入、政治前途和工作稳定性上。所以，如果想要在体制内有更好发展，还是最好去考取公务员。