灵活就业社保缴费哪个档次最划算？灵活就业社保交15年可以不交了吗？

灵活就业社保不想交了能退钱吗?

可以。灵活就业人员缴纳社保的时候，所有费用都是个人承担的，一般都是按照缴费基数的20%缴纳，其中只有8%的费用能进入个人账户，也就是退保时能退的钱，而另外的12%就会划入统筹账户，这个钱是退不回来的，那也就是灵活就业人员退保的话，会损失12%的社保费用。灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险，灵活就业人员社保缴费可以退，但需要符合条件才能退回，并且不能全额退回，只能退回养老保险和医疗保险中个人账户的部分。

灵活就业社保怎么退保?

社保是不能提前退保的哦。

1、灵活就业社保是不能提前退保的，除非到了退休年龄，却因为缴费不满十五年无法领取养老金，只能做退保处理。目前按国家的规定，不管是在职员工，还是个人以灵活就业人员交的社保，不管交了几年，都不能提前退。

2、想要退社保，除非满足以下几种情况：出国定居、重复缴费、退休前死亡。即便退也只能退个人缴纳的那部分，单位交的部分进入国家统筹基金。社保属于国家统筹范围管辖，并不是商业化的保险，一旦允许提前退保，整个社会福利机制的根基都可能动摇。

自己交社保交哪个档次最划算?社保缴费档次都有哪些?

自己交社保交哪个档次最划算

我们自己缴纳社保主要有两种方式，一般都是按照最低的档次缴纳社保最好，具体如下：

第一种是灵活就业参保，我们自己缴纳灵活就业社保的，缴费金额为缴费基数的28.5%，其中养老保险比例为20%，医疗保险比例为8.5%，我们按照最低的缴费档次算，个人每个月需要缴纳的费用在800元左右，当然由于每个地区的经济发展差异，各地缴纳的社保金额也是不一样的。

第二种就是我们还可以通过挂靠人力资源公司进行缴纳社保，这种方式个人需要承担全部的费用，并且还需要一定的服务费，需要的费用比较多，对于经济条件比较好的人可以选择这种方式，一般每月的缴费金额都有1000元以上。

因为缴纳的费用比较高，所以选择最低的缴费基数是比较划算的。

自己交社保怎么缴费

1、我们如果是通过挂靠人力资源公司的，只需要每个月把相关的费用定时付给人力资源公司，然后社保局在扣除人力资源公司相应的费用，由人力资源公司进行代扣代缴社保费用，但是我们需要注意一下社保的缴费记录，看人力资源公司是否给我们缴纳了社保。

2、我们以灵活就业参保的，可以办理银行代扣缴费，我们可以前往与当地社保服务中心合作的银行办理社保代扣手续，之后银行每个月会定时的扣除相应的养老保险费用和医疗保险费用，但是需要注意的是在扣款的时间段要保证银行卡余额充足，否则会扣款失败。

自己交社保都有哪些缴费档次

灵活就业社保的缴费档次有五种，分别为60%、80%、100%、200%、300%等，我们可以根据自己的经济情况来选择自己需要的缴费档次，不同的缴费档次，需要的费用不一样，退休后领取的养老保险金也是不一样的，所以需要参保人自己考虑好。

如果是通过挂靠人力资源公司了，则最低不能超过当地上一年社会平均工资的60%。最高不能超过当地上一年社会平均工资的300%，我们可以在这个区间内自由选择，但是需要注意自己能承受的经济压力。

灵活就业社保缴纳了15年之后可以选择不交，但缴纳时间越长，所获养老金更多。具体内容如下：

1、缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇;

2、灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性，社保费用必须由自己全额承担，缴费压力大。国家的养老金遵循的是多缴多得，长缴多得，年限越长养老金水平会比年限较低的参保人来得高。