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按照“以案促改、以改促管、以管促效”要求,西峡农商银行紧抓机制建设、警示教育、督导检查、融合推进等关键环节,通过“四措并举”不断深化以案促改成效。
“点面结合”抓联动。该行组建集中以案促改工作专班,建立上下一体、部门联动、点面结合的工作机制,为集中以案促改工作提供组织保证。健全集中以案促改工作推进机制,突出工作重点,细化工作措施,明确时间节点,将集中以案促改工作抓紧抓实抓细。
“警示教育”抓整改。召开以案促改专题民主生活会和组织生活会,对照“转作风、建制度、优管理、强监督”要求,组织辖内党员干部观看以案促改警示教育片,突出抓好警示教育、案例分析,并对交流及新任职高管人员进行廉政谈话。持续加强全面风险管理体系建设,针对典型案例暴露出的问题,建立整改台账,逐项整改销号。
“执纪从严”抓督导。该行采取工作约谈、专项检查、随机抽查等方式,对集中以案促改工作开展监督检查。坚持监督从严、执纪从严,严肃惩治集中以案促改工作中的形式主义、官僚主义。对发现的工作不力、作风不实等问题,严格追责问责,确保落实落细、改实改透。
“统筹兼顾”抓融合。把实现高质量发展作为集中以案促改工作的出发点和落脚点,与党纪教育、“三清一收”、“作风纪律提升”、“万物生长”活动等重点工作有机结合,统筹安排,整体推进。运用集中以案促改成果,凝聚员工思想,鼓舞员工士气,促进合规建设,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围、比奉献的氛围,保障各项工作高质量推进。(供稿:赵泽轩 杨萌)